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面试应变能力很重要dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 04:59:42 阅读: 来源:液压油滤芯厂家

面试:应变能力很重要

讲述人:龚小姐 记录:新报记者龚喜燕 虽然走出校门才短短2年时间,但义乌的龚小姐参加过面试的单位已经不下10家。五花八门的面试经历已经把她磨砺得十分老道。 大学主修文秘专业的她现在受聘于义乌商城集团。说起最近一次的面试经历,她记忆犹新。面试时,考官让她抽一道题,限时3分钟答完。她抽到的题目是“请简要介绍一下南京”,看似简单的题目,可由于从没去过,对这个城市又没什么了解,因此心里挺慌的。断断续续地拼接了脑中所知的对南京的基本常识后,实在讲不下去,想想反正没什么希望了,干脆豁出去了,于是向面前一言不发地坐着的6名考官要求:能不能改换说杭州,没想到居然得到了首肯。3年的读书生涯加上1年的工作时间,龚小姐对杭州自然了如指掌,人文地理都顺利说了个遍。 而和她一起去的同学抽到的是介绍黄河,结果也因为不了解,说了几句就接不下去了,她就呆在那儿不说话,考官既不提醒也不出声,就这样尴尬地坐了几分钟才出来,最后当然没被录取。而事后其中一名考官这样评价龚小姐:语言组织能力不错,应变能力强。她想如果当时没有作出这样的应变,就不会得到现在这份工作。 说起应变能力,她说自己也曾吃过苦头。一次去杭州一家外企应聘经理助理,结果面试时考官很苛刻,问了很多不同知识面的问题,例如什么叫越位、折旧率怎么计算。很多专业的问题根本答不上来,就这么呆坐在那儿,十分尴尬,当时还觉得很气馁。其实大可不必,如果现在再遭遇一次,可能就不会坐在那儿任人奚落了。因此她觉得在应变能力地背后,是多种因素揉杂而成的。 拿最简单的自我介绍来说,她以前就遇到过这样的场面:到杭州一家房地产公司应聘行政总监助理。当时30多名应聘者全围坐在一个大圆桌旁,考官先让大家逐一作自我介绍。要在这么多人面前说自己,很多人都觉得不好意思,因此说得很简单、普通。没想到等大家介绍完后,考官继续要求每个人说一下对于刚才的自我介绍,对哪位应聘者的说法最为深刻,原因是什么。不经意的一个自我介绍成了关键的考题,有些比较自信的应聘者就占了上风。面对这种考题,虽然上面自我介绍部分不尽如人意,但后一问还是有转圜余地的。换个角度思考,你分析别人说得好的同时也在展现着你自己,这也是体现着应变。可如果你因自我介绍的不好便放弃了,那么也就自己断送了机会。因此她总结得出:要增强临场应变能力,首先自己要有足够的能力与信心。 此外,她还提醒求职的朋友们面试时要注重双向交流,不要事事被动,有时候多问多交流会有意想不到的收获。如果有可能的话,对应聘的公司尽可能多些了解,心里有底才能做到不慌,也才可能尽量发挥临场应变能力。

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