八月十五发什么福利好

八月十五这天是中国传统中秋节，也是一个团圆和庆祝丰收的日子。作为员工福利，公司可以考虑给员工发放一些实质性的物质福利，同时也可以加入一些有趣的活动和互动环节，以增加员工的参与度和归属感。

首先，公司可以选择给员工发放一些礼品或福利，以表达对员工的关心和感谢。可以考虑发放一些实用的日用品，如电池、纸巾、茶叶等。这些小福利虽然价值不高，但能满足日常需求，让员工感受到公司对生活的关注。

另外，可以考虑为员工提供一些健康和养生产品，如保健品、体检卡、健身卡等。由于现代人的生活压力大，身体健康的问题备受关注，提供这些福利可以帮助员工更好地关注自己的健康，同时也能提高工作效率和个人幸福感。

除了物质福利，公司还可以组织一些有趣的活动来增加员工的参与度和归属感。可以组织中秋主题的聚餐，让员工们一起品尝传统的月饼和菜肴，增进员工之间的交流和感情。也可以组织一些传统文化体验活动，如赏月、诗词朗诵等，让员工了解并参与传统活动，感受中华传统文化的魅力。

此外，公司还可以考虑举办一些有奖竞猜活动，以增加员工的参与度和动力。可以设置一些与中秋相关的问答题目，让员工们猜测答案并获得奖励。这样不仅可以增加员工的互动和团队合作意识，也可以让他们在工作之余放松一下，增加生活的乐趣和激情。

总之，八月十五作为中国传统的中秋节，是一个团圆和庆祝丰收的日子。公司可以通过发放实质性的物质福利，提供健康和养生产品，组织有趣的活动和互动环节，来给员工带来欢乐和福利。通过这些措施，不仅能加强公司与员工之间的联系，也能提高员工的工作积极性和幸福感，共同庆祝这个传统节日。